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人才理念
康泉始終視人力資源管理為整個企業管理的第一重要環節。奉行“以人為本”的管理理念，堅持“權責分明、能位相符、薪酬合理”的管理方針，為員工提供良好的事業舞臺。
為推動企業的發展不斷補充新鮮的血液，康泉高薪聘請具有豐富管理、技術或銷售經驗的人才。愿為每一個感動于公司歷史，認同公司企業文化的有識之士提供能發揮個人才能，和獲得成就感的工作職位。
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